Gratulacje zrobiłeś pierwszy dobry krok – poszukujesz informacji jak zapewnić sobie i swoim bliskim bezpieczeństwo na profesjonalnym poziomie, w takim razie zacznijmy od początku.

Zatrudniając pracowników do ochrony osobistej należy sprawdzić:

• czy nie byli karani (sprawdź zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
• czy posiadają licencję pracownika ochrony fizycznej (POF), Ustawa o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z dnia 26 września 1997 r.) wraz z rozporządzeniami jasno precyzuje, kto może wykonywać ten zawód,
• legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni, z wpisem „B ochrona bezpieczeństwa innych osób oraz mienia”, jeżeli zespół, który będzie cię chronił ma być uzbrojony w broń palną,
• broń – tyko broń na stanie koncesjonowanej firmy ochrony może być legalnie użyta podczas operacji ochronnych a firma obsługująca kontrakt musi działać w ramach Specjalistycznych Uzbrojonych Formacji Ochronnych (SUFO),
• znajomość I pomocy przedlekarskiej przez członków zespołu ochronnego, która może nieraz być bardziej przydatna niż strzelanie w dziesiątkę z odległości 50 m,
• znajomość technik przeszukiwania pojazdu VIP i pomieszczeń w których planowany jest jego pobyt pod kątem obecności materiałów wybuchowych,
• znajomość technik kontrobserwacji,
• jak często pracownicy odbywają treningi strzeleckie,
• jakie mają kwalifikacje nie wynikające li tylko z posiadania licencji FOF.

Pracownik ochrony to też człowiek a nie cyborg potrzebuje odpoczynku, ma rodzinę, swoje życie prywatne. Zmęczony i niewyspany zwiększa ryzyko, popełnienia błędu, czyli utraty zdrowia lub życia Twojego lub Twojej rodziny.

Zapewnij mu odpowiedni system pracy (optymalny czas pracy 6-8 godzin), możliwość zjedzenia posiłku, dobre warunki socjalne oraz zgodne z przepisami zatrudnienie. Działania te dadzą pracownikom możliwość skupienia się na tym, co jest najważniejsze – Twoim bezpieczeństwie. Noc spędzona w samochodzie na mrozie bez możliwości skorzystania z toalety utrudnia rzetelna ocenę sytuacji nawet temu najtwardszemu.

Słuchaj swoich specjalistów odpowiadających za Twoje bezpieczeństwo, jeżeli dokonałeś dobrego wyboru pozwól im na organizacje Twojego systemu ochrony. Nie wyręczaj się pracownikami ochrony podczas prac domowy. Jeżeli pomagają Tobie to nie chronią Cebie a gosposia lub ogrodnik są tańszymi pracownikami. Szanuj swoje pieniądze, zadbaj o swoje bezpieczeństwo dbając o tych, co mają narażać dla ciebie życie i zdrowie.
Tak zwany „pracownik ochrony” łamiący prawo (np. który, nie stosuje się do przepisów ustawy o ochronie osób i mienia) jest bardziej podatny na szantaż, naciski osób zainteresowanych obniżeniem poziomu Twojego systemu bezpieczeństwa. Końcowym efektem może być także nielojalność w stosunku do Ciebie.

Główna zasadą zapewnienia bezpieczeństwa to – prewencja. Ochrona nie polega na ciągłym interweniowaniu i „gaszeniu pożarów”. Jeżeli tak jest to znaczy, że popełniono wcześniej jakiś błąd. Rozpoznanie, ocena zagrożenia i planowane operacji ochronnych to proces ciągły. To głowa jest niezastąpionym urządzeniem a nie góra mięsni. Staraj się dobierać ludzi ze specjalistyczną wiedzą a nie tylko wielką „masą”.
Twój kierowca - bodyguard nie rozdwoi się w sytuacji zagrożenia, ktoś musi kierować Twoim pojazdem i dbać o niego, ktoś inny musi dbać o Twoje bezpieczeństwo. Minimalny zespól ochronny to kierowca plus pracownik ochrony osobistej. Optymalny - uzależniony jest od zagrożeń na jakie możesz być narażony.

Jeżeli masz wątpliwości, co do poziomu Twojego bezpieczeństwa lub chcesz go sprawdzić, pomożemy Tobie, skontaktuj się z Nami.